activités du territoire (martinique)

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Prémery, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, le centre social de Prémery recherche un/une réfétent.e famille pour une durée de 8 mois à compter de septembre 2025. Conformément à son projet social, le CSC développe des actions visant à : - Développer le vivre ensemble et la cohésion sociale sur le territoire ; - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations de solidarité interfamiliale ; - Faire émerger et accompagner la participation et l'autonomie des familles dans la réalisation de projets collectifs ; - Faciliter l'accès des parents aux informations relatives aux grandes étapes du développement de leur enfant ; - Développer et accompagner des projets de territoire. Le poste de référent / référente famille - Développement de projet s'articule autour de ces actions. Sa mission principale : - Assurer la mise en œuvre du projet d'animation collective famille, en le déclinant en actions socio-éducatives en direction du public adultes et familles. Ses missions : - Assure l'encadrement des activités du secteur famille - Assure la préparation des[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Angles, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description de l'entrepriseActeur de son territoire,la Banque Populaire Méditerranée est : Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen Une Banque de Proximitéfière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITEPoste et missionsRejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) d'Accueil et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? Vous accueillerez, informerez et guiderez la clientèle en fonction de ses besoins Vous renseignerez et accompagnerez les clients vers l'utilisation des automates Vous saisirez[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cordes-Tolosannes, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à l'exploitant transport, vous serez chargé(e), en période de collecte des céréales, du transport de caisses aux champs. Pour cela, vous serez chargé(e) d'assurer dans le respect des conditions de sécurité les missions suivantes : - Le dépôt et le ramassage des bennes avec un camion Polybenne ; - Le chargement, l'arrimage, le transport et le déchargement des matières transportées (camion-remorque) ; - Le renseignement des documents d'activité (traçabilité des livraisons, disque.)[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : En lien direct avec la direction, vous êtes responsable de l'animation, de l'encadrement et de la montée en compétences des équipes commerciales réparties sur votre périmètre. Votre rôle consiste à garantir l'efficacité de l'activité, dans le respect des objectifs de développement et de fidélisation définis par la stratégie mutualiste. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :***Mettre en œuvre le plan d'actions commerciales sur votre zone de responsabilité, en lien avec les orientations stratégiques de la mutuelle ; * Manager et fédérer une équipe de 5 à 8 commerciaux intervenant en individuel et en collectif, sur plusieurs sites du territoire ; * Accompagner les équipes au quotidien : soutien technique, formation continue, montée en compétences, coaching commercial ; * Négocier et suivre les relations avec les clients à fort enjeu ; * Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats, proposer et piloter des actions correctrices si nécessaire ; * Participer à la définition des objectifs commerciaux des équipes et assurer leur suivi opérationnel ; * Contribuer à l'enrichissement et à la qualification de la base de données[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. Le Service d'accompagnement à la Vie sociale (SAVS) de Saint-Quentin accompagne de 55 adultes en situation de handicap : déficience motrice, sensorielle, handicap psychique, mental, ou lié au vieillissement. La mission du SAVS est le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. MISSIONS Finalité du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap afin de promouvoir leur autonomie et de favoriser leur inclusion[...]

Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Emploi

Saint-Pierre, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction de la MJC, vous serez responsable de l'accompagnement scolaire et du soutien à la parentalité : - Vous accompagnerez des enfants et adolescents (du CP à la 3e) en les aidant dans leur travail scolaire (aide aux devoirs, aides aux leçons, méthodologie) - Vous apporterez votre soutien à des parents en demande d'aide dans leur parentalité (aide au suivi de la scolarité de leurs enfants, aide dans le lien parents/enfants, aide administrative, orientation vers des services adéquats, organisation et animation d'ateliers/rencontres entre parents mais aussi exclusivement entre mamans/femmes). - Vous contribuerez à l'ouverture socioculturelle de ces publics en mettant en place avec eux des activités, sorties et/ou séjours. Plus globalement, les actions mises en place doivent contribuer à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale, le développement et l'épanouissement des personnes suivies, enfants, ados et parents confondus. - Vous travaillerez en partenariat avec les établissements scolaires et acteurs sociaux, culturels et éducatifs du territoire - Vous coordonnerez des projets et en assurerez le suivi administratif[...]

Élagueur / Élagueuse espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurez à titre principal l'élagage des arbres sur le secteur Est (Giberville, Cuverville, Démouville, Sannerville et Troarn) ainsi que l'entretien des espaces verts et le nettoiement de l'espace public sur le territoire de Giberville. Elagage des arbres (à titre principal)Taille, élagage à la nacelle ou au harnais et soins des arbres en hauteur pour orienter la croissance d'un arbre à des fins esthétiques, limiter sa croissance pour éviter l'ombrage ou la chute des feuilles, supprimer un branchage qui menace de se rompre ou pour limiter la propagation d'une maladie. Abattage des arbres (travaux de bûcheronnage). Missions secondaires Entretien des espaces verts (taille, plantation, tonte, arrosage, fauchage .). Nettoyage des voiries, des espaces publics. Désherbage du domaine public. Ramassage des déchets, des feuilles mortes sur voirie et espaces verts à la pince ou à l'aide d'un aspirateur de voirie. Collecte des poubelles de ville, remplacement des sacs y compris de distributeurs canins. Entretien courant des équipements et des matériels. Nettoyage et entretien des outils, du matériel et des machines après usage Maintien du local[...]

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Razac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste : Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe d'exploitation dans une usine de d'eau ou d'assainissement. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des usines -[...]

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret). Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Elle œuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire. Elle porte de nombreuses missions dont celle de l'Ecole ETRE Lahage : L'école ETRE propose des formations gratuites et manuelles à un public de 16 à 25 ans autour des métiers de la transition écologique (menuiserie, textile, espaces verts, éco-construction, etc). Il y a environ 15 formations par an, au total, qui durent de 3 semaines à 3 mois. Les formations ont pour objectif de redonner confiance en soi, de trouver son orientation professionnelle et déterminer de nouvelles compétences. Le public de l'école ETRE est en questionnement ou en difficulté - sociale, en décrochage scolaire, en situation de handicap, avec des troubles de la santé mentale. Elle fait partie du Réseau national des écoles ETRE, au côté de 30 autres écoles en France et est financée en grande partie par la Région Occitanie et le FSE. Missions principales : Accueillir, accompagner, informer, orienter et assurer le[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Labarthe-sur-Lèze, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre objectif sera de mettre en lien les parents en recherche de mode de garde et les professionnels de la petite enfance ! Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, pilotée par Nicole, coordinatrice RPE, vous assurez l'accueil et l'information des familles, des candidats et professionnels de l'accueil individuel. Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques des assistants maternels et garde à domicile. Rejoindre Le Muretain Agglo, c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 131 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Vos missions : 1-Organiser un lieu d'information, d'accès aux droits en guichet unique, à l'attention des familles et des professionnels : assistants maternels (AM), gardes à domicile (GAD) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes en recherche d'information : parents, assistants maternels agréés, candidats à l'agrément, garde à domicile, - Instruire les préinscriptions - Délivrer une information[...]

Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Emploi Electricité

Plaisance-du-Touch, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Temps plein, CDI SCL Techno est une société de service dans le domaine des réseaux et des énergies renouvelables dans la région Occitanie. En forte croissance depuis sa création, nous souhaitons continuer son développement en renforçant les équipes techniques . Poste en CDI Temps plein (35h/semaine) avec déplacements très fréquents sur tout le territoire Français. Nous cherchons un Technicien dotés d'une double compétence dans le domaine de la fibre optique (niveau confirmé) et dans Les énergies renouvelables (niveau confirmé). La conduite d'activité pourra vous confier des missions dans les deux domaines . Compétences et qualités requises pour la fibre Optique : - Identification des lieux d'interventions (chambres télécom, immeubles) - Installation et maintenance des réseaux télécom dans les immeubles et pavillons selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur - Réalisation des raccordements de bout en bout des câbles de fibres optiques ou cuivre - Réalisation des interventions nécessaires au raccordement (Balisage, perçage, soudure) - Préparation des câbles et boitiers optiques - Gestion des vices techniques Compétences Photovoltaïques et IRVE : - Installation[...]

Conducteur / Conductrice de poids lourd multi bennes

Emploi Agriculture - Sylviculture

Baziège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Cali est fortement engagée pour offrir des modes d'accueil et des activités des tout-petits jusqu'aux jeunes adultes. A ce titre, le service Enfance gère 19 centres de loisirs accueillant chaque année 4000 enfants, âgés de 3 à 13 ans, pendant les mercredis et les vacances scolaires. Le service Enfance est constitué d'une équipe de : - 3 coordonnateurs (une coordinatrice, un adjoint (appel à candidatures en cours) et une troisième de coordination), - 1 assistante administrative, - 1 chargé des inscriptions en centres de loisirs (objet de cet appel à candidatures), 1 gestionnaire des inscriptions et 1 renfort est assuré pendant la période d'actualisation des dossiers (avant l'été et jusqu'à la rentrée de septembre) - et de 15 équipes de direction des centres de loisirs. Créé en janvier 2022, doté du logiciel de gestion Mushroom Software et d'un portail famille, le pôle inscription constitue un levier essentiel dans le fonctionnement global du service Enfance. Aujourd'hui, le service enfance doit poursuivre son ambition d'amélioration constante de la qualité du service rendu aux usagers, notamment sur le volet inscriptions et réservations des places. Dans ce contexte,[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Émilion, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Saint-Émilion Tourisme recherche son ou sa Conseiller.e en séjour ** téléphonique et numérique ** CDI avec une prise de poste à partir du 15 juillet 2025 *** Trilingue français-anglais-espagnol courant OBLIGATOIREMENT *** Il faut savoir s'exprimer parfaitement en français, anglais et espagnol (pratique professionnelle comme langues d'accueil et de guidage) aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (orthographe irréprochable). Un test de langues oral et par écrit vous sera proposé avant tout entretien de motivation pour valider votre niveau. Vous aimez pratiquer les langues étrangères et le conseil en séjour. Vous aimez échanger par téléphone et par écrit. Vous avez le goût du travail en équipe. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Saint Emilion Tourisme : Notre association loi 1901 assure la promotion du territoire du Grand Saint-Emilionnais, composé de 22 communes dont le village de Saint-Émilion, tant pour le grand public que pour les professionnels du tourisme, en valorisant l'histoire et le patrimoine de la destination touristique en s'appuyant sur un réseau d'environ 400 partenaires. Le poste est basé au cœur du village de Saint Emilion, sur le territoire inscrit au Patrimoine[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le/La futur-e chargé-e de développement mentorat s'attachera à mettre en œuvre le programme de mentorat à distance et de mentorat lycéen de l'Afev à partir des besoins des territoires, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires. En lien avec ses collègues, il/elle assurera l'articulation de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire. Contribuer au recrutement digital et présentiel des mentors bénévoles - en lien avec l'équipe en charge de la mobilisation des mentors et les établissements d'enseignement supérieurs partenaires, participer au recrutement numérique et présentiel des mentors et au dispatch sur les régions - gérer les arrivées des candidatures à partir de la plateforme 1jeune1mentor ainsi que celles provenant des lycéens Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés - Animation du partenariat avec les partenaires repérants - Constitution des binômes - Organisation des "mises en place" de binômes mentors-mentorés Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat à distance - S'assurer de l'engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes une personne créative et curieuse, qui souhaite mettre en pratique ses connaissances théoriques au profit d'une entreprise locale et à taille humaine ? Bailleur social et promoteur immobilier, Grenoble Habitat est une Société d'Economie Mixte (SEM) qui intervient depuis 1966, sur l'ensemble de la chaîne immobilière, au service des habitants de l'aire urbaine grenobloise. Investi d'une mission d'intérêt général, Grenoble Habitat a comme vocation de construire et de gérer des logements sociaux, avec un patrimoine de 4 700 logements HLM répartis sur 19 communes du territoire, Au quotidien Grenoble Habitat est un acteur du territoire de proximité pour accueillir, loger et soutenir ses 11 000 locataires. Ses 80 collaborateurs dont près de la moitié sont dédiés à l'activité de gestion locative et de proximité sont animés par des valeurs fortes d'engagement, de solidarité et d'inventivité au service de l'intérêt général. Grenoble Habitat recherche un/une alternant(e) en assistanat à compter du mois de septembre pour rejoindre l'équipe de la Maitrise d'Ouvrage. Vous aurez pour mission de : - Participer à la dématérialisation des notifications et à la création de procédures[...]

Technicien / Technicienne énergie

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes une personne créative et curieuse, qui souhaite mettre en pratique ses connaissances théoriques au profit d'une entreprise locale et à taille humaine ? Bailleur social et promoteur immobilier, Grenoble Habitat est une Société d'Economie Mixte (SEM) qui intervient depuis 1966, sur l'ensemble de la chaîne immobilière, au service des habitants de l'aire urbaine grenobloise. Investi d'une mission d'intérêt général, Grenoble Habitat a comme vocation de construire et de gérer des logements sociaux, avec un patrimoine de 4 700 logements HLM répartis sur 19 communes du territoire, Au quotidien Grenoble Habitat est un acteur du territoire de proximité pour accueillir, loger et soutenir ses 11 000 locataires. Ses 80 collaborateurs dont près de la moitié sont dédiés à l'activité de gestion locative et de proximité sont animés par des valeurs fortes d'engagement, de solidarité et d'inventivité au service de l'intérêt général. Grenoble Habitat recherche un/une alternant(e) gestionnaire de flux/ technicien énergie à compter du mois de septembre pour rejoindre l'équipe Ingénierie Technique. Vous aurez pour missions principales de : - Participer à la remise en service/ optimiser[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes une personne créative et curieuse, qui souhaite mettre en pratique ses connaissances théoriques au profit d'une entreprise locale et à taille humaine ? Bailleur social et promoteur immobilier, Grenoble Habitat est une Société d'Economie Mixte (SEM) qui intervient depuis 1966, sur l'ensemble de la chaîne immobilière, au service des habitants de l'aire urbaine grenobloise. Investi d'une mission d'intérêt général, Grenoble Habitat a comme vocation de construire et de gérer des logements sociaux, avec un patrimoine de 4 700 logements HLM répartis sur 19 communes du territoire. Au quotidien Grenoble Habitat est un acteur du territoire de proximité pour accueillir, loger et soutenir ses 11 000 locataires. Ses 80 collaborateurs dont près de la moitié sont dédiés à l'activité de gestion locative et de proximité sont animés par des valeurs fortes d'engagement, de solidarité et d'inventivité au service de l'intérêt général. Grenoble Habitat recherche un/une alternant(e) en comptabilité à compter du mois de septembre pour rejoindre l'équipe de comptable. Vous aurez pour mission de : - Participer à la tenue comptable des SCCV - Contrôle et enregistrement des factures [...]

Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Emploi Immobilier

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

XL Habitat, l'Office Public du Département des Landes est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui répond aux besoins de logements sociaux sur le territoire landais. Fort de plus de 180 salariés, dont la moitié est sur le terrain, l'établissement se mobilise pour développer l'offre de logements, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans les résidences. XL Habitat recherche un Technicien Foyers / ERP à temps plein (CDI). Sous l'autorité du responsable du Directeur du Patrimoine et du Directeur Adjoint, responsable du service Pôle Gros Entretien Réhabilitation, il participe et met en œuvre la politique de maintenance dans le respect des impératifs socio -économiques d'XL Habitat sur le département Le Technicien Foyer / ERP est garant de la sécurité, de la qualité et de la pérénité des travaux sous sa responsabilité. Il coordonne les actions des différents intervenants externes (Bureau d'Etudes, Bureau de Contrôle, Coordinateur SPS, diagnostiqueurs, pompiers, .) Il met en œuvre les moyens techniques et administratifs nécessaires à la conception et la réalisation des programmes de travaux qui lui sont confiés Il[...]

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Projets transverses. Rattaché(e) à la Directrice de la Proximité, le ou la Chargé(e) de mission projets pour le pôle Territoires et Clientèle aura les missions suivantes : - Vous conduirez les projets, les études et les enquêtes répondant à la stratégie de l'Office, dans le cadre du respect des plannings et des budgets pour le Pôle Territoire et Clientèle et assurerez un reporting de ses activités à la Directrice de la Proximité - Vous participez à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre de la déclinaison des orientations stratégiques et des plans d'actions des agences de proximité - Vous relayez les enjeux de la commercialisation, de qualité de service et de veille technique et veillez à l'appropriation de la stratégie par les équipes, qualité de la réponse aux locataires, articulation avec les autres Directions. En tant que chargé(e) de mission projets, vous travaillez en transversalité avec notamment les agences de proximité, l'agence commerciale, le service qualité - Vous pouvez animer des groupes de travail et formations internes liées à l'évolution de toute nouvelle procédure, réglementation ou mode opératoire, participer[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée pour le dispositif habitat diffus-insertion sociale au sein de l'habitat inclusif situé à Saint-Calais : - Un Animateur de la Vie sociale et Partagée - AVP (h/f) - 1 ETP - CDI A compter du 01/12/2025 (CCN 1966). Missions : Soutenir la vie sociale et lutter contre l'isolement : - Impulser une dynamique de groupe en vue de construire un projet de vie sociale et partagée, - Identifier les attentes des locataires de l'habitat inclusif et les ressources du territoire, - Développer un réseau avec les partenaires du territoire, - Promouvoir l'inclusion des habitants en étant personne ressource, - Faciliter l'arrivée et l'installation des locataires et s'assurer, le cas échéant, de la continuité des accompagnements sociaux et médicaux, - Veiller à l'intégration des nouveaux locataires au sein de l'habitat inclusif. Soutenir le bien vivre ensemble dans le cadre de l'AVP : - Accompagner les habitants dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet social partagé, - Favoriser la qualité des relations entre les habitants en adoptant une posture de médiateur, - Aider les personnes à rompre l'isolement, à tisser du lien social[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour son unité d'hébergement pour mineurs non accompagnés (MNA) du territoire de Dieppe : Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du chef de service, le travailleur social sera chargé(e) de l'accompagnement des personnes accueillies, les Mineurs Non Accompagnés relevant d'une prise en charge ASE du Département de Seine Maritime. Il aura notamment la charge : - D'accueillir, d'héberger et mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes étrangères mineures isolées vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, vers la scolarisation, la formation et l'emploi - De proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle - De poser et organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel - D'accompagner, d'orienter et conseiller dans les démarches administratives et juridiques. - D'accompagner physiquement les personnes dans les démarches administratives (ambassades, préfecture, OFPRA, CNDA.) - D'accompagner vers une solution d'hébergement adaptée à la situation administrative -[...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE L'association La Colporteuse recherche un-e animateur-rice nature environnement pour contribuer au développement de son projet « Nature et Lien Social ». Implantée au Château de Sanzay à Argentonnay, La Colporteuse est à la fois un Centre Socio-Culturel, un Tiers-lieu et une École de la transition écologique. Elle évolue dans un cadre naturel remarquable, entourée de douves classées Espace Naturel Sensible, de jardins et de ruches, au cœur d'un territoire riche en biodiversité (Vallée de l'Argenton - site Natura 2000). Vos missions principales : - Concevoir et animer des activités autour de la nature à destination de publics variés (scolaires, structures sociales, jeunes, familles.) dans le cadre naturel et environnant - Encadrer les ateliers du club « Connaître et Protéger la Nature ». - Accompagner les bénévoles dans la gestion du rucher école et de l'école du savon. - Développer des programmes d'éducation à l'environnement : éducation dehors, boussole de la transition écologique, ... Profil recherché : - Formation : BUT Carrières Sociales option environnement, BTS Gestion et Protection de la Nature, ou BPJEPS EEDD. [...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Centre d'animation La Prairie recherche sa/son adjoint.e de direction secteur enfance-jeunesse pour une prise de poste au 18 août 2025, en CDI. Missions principales : 1. Direction du secteur Enfance-Jeunesse o Piloter les projets éducatifs et pédagogiques à destination des 3-17 ans (accueils de loisirs, animations périscolaires, séjours, actions jeunesse, etc.). o Animer et accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des projets o Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des actions proposées. 2. Management d'équipe o Encadrer le coordinateur jeunesse, diriger les animateur-rice-s vacataires. o Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des agents. o Conduire une équipe dans une dynamique participative et bienveillante. 3. Développement de partenariats o Collaborer avec les institutions locales (Ville, CAF, Éducation nationale, etc.). o Créer et entretenir des liens avec les acteurs socio-éducatifs du territoire. o Développer un secteur adolescent. 4. Gestion administrative et budgétaire o Élaborer les plannings, tableaux de bord, bilans et projets pédagogiques. o Participer à une concertation active et régulière avec la directrice. o[...]

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Participez activement à la formation des talents de demain en territoire rural : la CMA de la Lozère recrute son Directeur/Directrice de Centre de Formation ! - Pourquoi nous rejoindre ? La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée exerce des missions essentielles au service de l'artisanat et de l'apprentissage. La CMA de la Lozère, accompagne plus de 2 800 entreprises artisanales et s'appuie sur une équipe engagée d'environ 50 collaborateurs. CMA Formation Mende (anciennement CFA), centre de formation de la CMA de Lozère, est implanté au cœur d'un territoire rural. Ce centre de formation accueille chaque année en moyenne 350 jeunes et des adultes pour les préparer aux métiers de l'artisanat, jouant un rôle clé dans le développement économique local et la transmission des compétences correspondant aux besoins des entreprises artisanales. - Conditions et avantages du poste : Statut : Cadre supérieur niveau 1 - Période probatoire avant titularisation Prise de poste : début septembre 2025 Temps de travail : cadre dirigeant Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, Comité des Œuvres Sociales, parking, RTT -Vos[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN CHAUFFEUR PL VOIRIE H/F à temps complet (35h), CDD de remplacement (3 semaines, du 28/07/25 au 15/08/25) - Catégorie C (filière technique) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre. Une agglomération qui pousse. Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Le Service Atelier voirie, encadré par son chef d'équipe, est constitué de 5 agents en charge de l'entretien de la voirie intercommunale. VOS MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des services techniques et du Chef d'équipe voirie, vous serez intégré-e au sein de l'équipe en « régie voirie » et vous aurez pour mission d'entretenir le réseau routier d'intérêt intercommunal : patrouille/veille, réparations de 1er niveau (voirie, signalisation et ouvrages d'arts) et mise en œuvre du PATA. Vous pourrez être amené-e ponctuellement[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

LV Consultants est un organisme acteur de la formation professionnelle continue et certifié qualité Iso 9001 et QUALIOPI. Notre rôle consiste à proposer des formations, du conseil et des accompagnements adaptés à un public riche de par sa diversité. Pour développer notre organisme de formation-CFA et de conseil, nous recherchons pour notre antenne de Saint Laurent du Maroni un-e professionnel-le passionné-e par le développement commercial, la gestion d'entreprise et les enjeux de formation professionnelle. En lien direct avec la direction, vous aurez pour mission de : développer l'activité commerciale, gérer la structure localement, coordonner les équipes, et piloter des projets dans les domaines de la formation professionnelle, du conseil et de l'accompagnement, avec un fort ancrage territorial. Vos missions principales : Développement commercial & stratégie partenariale Déployer la stratégie de développement sur l'Ouest guyanais : prospection, fidélisation, animation de réseaux d'entreprises, de collectivités et d'acteurs institutionnels. Identifier les besoins en compétences du territoire, concevoir des réponses sur mesure avec les partenaires économiques. Promouvoir[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Territoire d'intervention Nantes Ouest et sa délégation, avec deux sites de travail. 1 conseiller.ère en économie sociale et familiale - H/F - CDD du 12/09/2025 au 15/01/2026 - 1 ETP (35 heures) Motif : congé maternité - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service accompagnement vers l'emploi de Cap emploi 13 a pour mission l'information, le conseil et l'accompagnement des personnes handicapées et des employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail. Il doit veiller à la pérennisation de l'insertion professionnelle par un suivi durable. Le(a) chargé(e) de mission employeur met en œuvre l'offre de services Accompagnement vers l'emploi à destination des employeurs. Il sensibilise à la problématique du handicap et accompagne les employeurs privés et publics de plus de 50 salariés ou agents dans le processus de recrutement Le service intervient sur l'ensemble du département des Bouches du Rhône. Le chargé(e) de mission travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de chargé(e)s de mission insertion, de chargé(e)s de mission employeurs, de chargé(e)s de mission maintien et d'assistant(e)s. Le(a) chargé(e) de mission employeurs est placé(e) sous l'autorité directe du responsable territorial Cap emploi (Accompagnement vers et dans l'emploi). Missions et activités - Informer et conseiller, sensibiliser un employeur à la problématique du handicap - Informer sur la loi et conseiller[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le territoire de Démocratie Sanitaire. Nos valeurs : - Garantir la bientraitance dans l'accompagnement et le pouvoir d'agir - Promouvoir une équité dans la qualité de service - Valoriser l'engagement, l'exercice de la responsabilité des professionnels afin de favoriser la relation de confiance Descriptif de la mission : Dans le cadre du déploiement national des communautés 360, l'EPA Helen Keller, porteur juridique du projet sur le territoire du Havre, recrute un pilote pour représenter le collectif de la communauté du territoire de démocratie sanitaire du Havre, territoire caractérisé par le dynamisme de ses acteurs et la richesse de ses ressources locales. Sous la responsabilité du comité décisionnel de la communauté, vous serez en charge de l'élaboration et de l'animation de la démarche de projet coopératif territorial, co-construit avec tous les acteurs impliqués (« membres cœur ») du secteur médico-social et du droit commun (santé, petite[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Ebersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de EBERSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

SALON DE LA GÉNÉALOGIE DE LA LOZÈRE - 9ÈME ÉDITION

Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie, Foire - Salon

Mende 48000

Le 27/07/2025

Le Cercle Lozérien de Généalogie (CLG48) organise la neuvième édition du Salon de Généalogie de la Lozère à Halle Saint-Jean, 16 Avenue des Gorges du Tarn à Mende. Cette année encore, le CLG48 propose plusieurs stands et activités pour répondre aux questions du public. Des associations de généalogie seront présentes pour aider les visiteurs dans leurs recherches. Au programme également, plusieurs conférences, dont l’exploitation d’archives par Intelligence Artificielle, la présentation des archives du diocèse de Mende, la recherche généalogique dans les fonds météorologie, environnement, aménagement du territoire, agriculture ainsi que le rôle du Procureur de la République dans l’Etat Civil. Enfin, un plateau radio sera présent toute la journée sur le site et une tombola complètera l’animation du salon. Entrée libre et gratuite. Plus de renseignements : Tél : 06 33 91 49 26 - Mail : contact@clg48.fr - Site Web : https://clg48.fr/

Accueil des vacanciers

Conférence - Débat

Vagney 88120

Du 14/07/2025 au 18/08/2025

Pour tout savoir sur les activités, visites et animations du territoire, rendez-vous au pot de bienvenue pour un moment de convivialité et d'échanges autour d'une dégustation de produits locaux !

Accueil des vacanciers-animations

Repas - Dégustation, Musique

Saulxures-sur-Moselotte 88290

Du 15/07/2025 au 12/08/2025

ACCUEIL DES VACANCIERS : Activités, visites et animations du territoire, Pot de bienvenue, Ambiance musicale.

Exposition MAAT

Photographie - Vidéo, Patrimoine - Culture, Exposition

Arces-Dilo 89320

Du 14/07/2025 au 15/08/2025

Les milieux naturels de Bourgogne : le thème est abordé sous l'angle des rapports entre l'homme et la nature, tout public. Patrimoine naturel de Bourgogne et territoires naturels de Bourgogne ( Le sabot de Vénus, les arbres remarquables de bourgogne, découverte et activité de la nature.....) au travers de 29 livres à la consultation et 9 panneaux. Exposition photos de Arces-Dilo et ses hameaux des années 1900 avec présentation d'outils anciens au travers des différents métiers.

Exposition MAAT

Patrimoine - Culture

Arces-Dilo 89320

Du 14/07/2025 au 15/08/2025

Exposition : A vos pieds, prêts, marchez ! La randonnée autour de Saint-Pair-sur-Mer

Exposition, Randonnée et balade

SAINT-PAIR-SUR-MER 50380

Du 08/07/2025 au 30/08/2025

Bien plus qu’une simple activité physique, la randonnée est une véritable expérience qui invite à la découverte, à la contemplation des paysages et à la reconnexion avec la nature. Cette exposition vous propose d’explorer cet univers, de la simple balade à la grande randonnée : (re)découvrez les sentiers mythiques en lien avec le territoire, des conseils pour bien préparer vos sorties, et laissez-vous inspirer pour partir à l’aventure pas à pas. Entrée libre aux horaires d'ouverture de la médiathèque.

Exposition : A vos pieds, prêts, marchez ! La randonnée autour de Saint-Pair-sur-Mer

Randonnée et balade, Exposition

Saint-Pair-sur-Mer 50380

Du 08/07/2025 au 30/08/2025

À la découverte des plantes sauvages comestibles

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement

Vendays-Montalivet 33930

Le 30/07/2025

"Les découvertes de Monta" est un programme complètement gratuit composé de sorties, visites et balades au sein de notre commune mis en place par notre Office de Tourisme de Vendays-Montalivet. Il vise à mettre en valeur les atouts exceptionnels de notre territoire et aspire à offrir des expériences immersives et enrichissantes qui mettent en avant les spécificités de notre environnement : nos plages, nos forêts, nos marais, notre histoire et notre culture. Accompagnés par Laurence DESSIMOULIE, cuisinière indépendante éco-responsable dans le Médoc, vous partirez à la découverte du marais de la Perge et de ses plantes sauvages comestibles. Activité gratuite. À partir de 8 ans. Réservation directement à l'Office de Tourisme ou par téléphone au 05 56 09 30 12. Pour des raisons de sécurité, les chiens ne sont pas admis.

Peintre en bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Mission principale : Le titulaire du poste a pour mission de participer à l'entretien des bâtiments, installations et équipements du C.H.A.N. en appliquant de la peinture, en posant des revêtements muraux, des vitrages et en réalisant des travaux de décoration. Activités principales : - Mettre en place de protections de chantier (sécurisation, poussière, éclaboussures), - Poser des cloisons en plaques de plâtre sur rails, - Enduire[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA) financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA. Elaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial. L'accompagnement à la santé est un des axes principaux du service. Le périmètre d'activité du poste se situe sur le secteur de Rambervillers/Bruyères et alentours. Le bureau administratif est situé à Epinal. MISSIONS : - Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ; - Adopter une posture professionnelle permettant d'"ALLER VERS", de "FAIRE AVEC" la personne,[...]

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

La communauté de communes du Pays de Montmédy regroupe 25 communes pour 7000 habitants. Elle bénéficie d'une situation transfrontalière privilégiée aux portes de la Belgique, des Ardennes et de la Meurthe-et-Moselle. Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vos missions ou activités sont les suivantes: Mettre en œuvre le projet de la collectivité : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux). - Participer à l'ensemble des commissions et préparer les réunions de bureau communautaire - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire: - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier). - Développer et gérer les projets partenariaux avec les autres collectivités ou syndicats, en collaboration étroite avec la Cheffe de Projet de développement du territoire. - Représenter la collectivité auprès des partenaires. Gérer les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE DES ANIMATEURS ANIMATRICES POUR LES VACANCES ETE 2025 Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'épanouissement des enfants ! Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Nous recherchons des animateurs passionnés pour encadrer les enfants (3-12 ans) lors des vacances scolaires, notamment du 7 juillet au 22 août 2025, au centre de loisirs. Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

CDD à pourvoir du 30 juin 2025 au 28 septembre 2025. Notre établissement Origamie - Fondation AJD assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Une augmentation temporaire de notre activité nous conduit à recruter de nouveaux.nouvelles collaborateurs.trices au sein de l'équipe pluri-disciplinaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 25 professionnels.les et notamment avec l'animatrice en poste. Description du Poste - Assurer le suivi des inscriptions et participations aux activités extra-scolaires et socio-culturelles du territoire ; - Garantir la mise en œuvre régulière d'actions collectives socio-culturelles en impulsant une dynamique active des jeunes dans la construction des projets ; - Accompagner les jeunes sur l'axe de la citoyenneté afin de favoriser leur intégration ; - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et institutionnelles ; - Rédiger les rapports en lien avec ses activités d'animation et rendre compte de son travail ; - Représenter la structure auprès[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, la restauration scolaire, l'accompagnement à la scolarité, l'animation décentralisée et l'accueil de loisirs. MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous êtes amené-e à gérer : - Le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire et des temps méridiens : coordonner et mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre du projet pédagogique, organiser les missions et encadrer l'équipe d'animation, accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants en veillant aux taux d'encadrement, veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition - La restauration scolaire : prendre en charge et surveiller les enfants (répartis dans 3 écoles) durant les trajets de déplacement jusqu'au restaurant, veiller au bon déroulement des repas - L'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires : mise en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique - Les missions annexes : participer[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Erblon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Saint-Erblon (3504 habitants) est une commune dynamique et attractive de Rennes Métropole, à 10 km au sud de Rennes. Nous recrutons par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e animateur.trice périscolaire pour accompagner les enfants sur les périodes périscolaires. Nous recrutons pour des remplacements et un besoin jusqu'à la fin de l'année scolaire. Renouvellement de contrat possible. Vous serez placé sous l'autorité du responsable du pôle Education, du responsable périscolaire, ainsi que sous l'autorité du Maire et de l'adjointe chargée de la jeunesse. Missions ou activités Animation périscolaire et extrascolaire : - Aménager l'espace d'accueil dans le respect des règles de sécurité. - Accueillir l'enfant et ses parents : accompagner, écouter, informer, rassurer. - Être médiateur du groupe d'enfants et faciliter échanges et partages entre tous les acteurs (parents, enseignants, les agents des services municipaux.). - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer. - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable. - Accompagner[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Territoire de Lourdes, en lien avec les équipes éducatives, l'Educateur Spécialisé coordonne et évalue les actions éducatives sur deux unités de vie. Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif global, de la charte des droits et libertés de l'usager et en application du projet d'établissement, il sera notamment en charge de : - Conduire une action d'accompagnement auprès des personnes accueillies dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de leur autonomie, de leurs capacités cognitives et de leurs compétences - Favoriser l'intégration et la socialisation des personnes accueillies - Co-construire les plans personnalisés des personnes accompagnées en équipe pluridisciplinaire, et veiller à leur cohérence - Coordonner les activités et assurer la concordance des actions dans la mise en oeuvre des plans personnalisés des personnes accompagnées avec les activités - Être une personne ressource auprès de l'équipe éducative - Proposer de nouvelles activités en réponse aux besoins des personnes - Effectuer le reporting auprès du Chef de Service - Saisir dans le logiciel de suivi les données[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Chargé / Chargée d'accueil

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Responsable Commercial / Commerciale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Élagueur / Élagueuse espaces verts

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Conducteur / Conductrice de poids lourd multi bennes

Responsable d'accueil de loisirs

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Chargé / Chargée de développement local

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Technicien / Technicienne énergie

Assistant / Assistante comptable

Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Chargé / Chargée d'études économiques

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante de service social

Animateur / Animatrice nature environnement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Responsable développement / Business Developer

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

SALON DE LA GÉNÉALOGIE DE LA LOZÈRE - 9ÈME ÉDITION

Accueil des vacanciers

Accueil des vacanciers-animations

Exposition MAAT

Exposition MAAT

Exposition : A vos pieds, prêts, marchez ! La randonnée autour de Saint-Pair-sur-Mer

Exposition : A vos pieds, prêts, marchez ! La randonnée autour de Saint-Pair-sur-Mer

À la découverte des plantes sauvages comestibles

Peintre en bâtiment

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Auxiliaire de puériculture

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Ressources supplémentaires